曙光数创披露2026年股权激励计划首次授予名单 涉及70名激励对象

9月4日，曙光数创（920808.BJ）披露2026年股权激励计划首次授予激励对象名单，首次授予涉及70名激励对象，不包括公司独立董事。激励对象包括董事、总经理何继盛，副总经理张鹏、姚勇、范娟，董事会秘书兼财务总监崔鹏洋，6名核心员工及59名对公司经营业绩和未来发展有直接影响的其他员工。限制性股票方面，首次授予权益总数266.80万股，占本激励计划拟授出限制性股票总量的83.22%，占公告日股本总额的1.33%；预留授予权益总数53.80万股，占16.78%；合计320.60万股，占公告日股本总额的1.60%。股票期权方面，首次授予权益总数133.40万份，占拟授出股票期权总量的83.22%，占公告日股本总额的0.67%；预留授予权益总数26.90万份，占16.78%；合计160.30万份，占公告日股本总额的0.80%。公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过公司股本总额的30%，任何一名激励对象获授股票累计未超过草案公告时公司股本总额的1%，预留权益比例未超过拟授予权益数量的20%。预留权益的授予对象应当在本激励计划经股东会审议通过后12个月内明确，预留权益授予方案经董事会审议通过，预留权益的激励对象名单经独立董事专门会议审核；超过12个月未明确激励对象的，预留权益失效。上述核心员工已经公司2026年第二次临时股东大会审议通过。