诺奖得主：释放AI的增长潜力，需要良好的教育体系和灵活保障政策

财闻 李丹红 发自上海

9月10日上午，2026 Inclusion·外滩大会开幕式暨主论坛在上海举行。2025年诺贝尔经济学奖得主、法兰西公学院院士菲利普·马里奥·阿吉翁在主题分享环节谈及人工智能和就业问题。

他表示，自己研究过生成式人工智能对法国企业就业的影响，总体而言，生成式人工智能对就业有些微的正面影响，但并非对所有的行业都如此，比如将生成式人工智能用于行政工作，就会对相关岗位产生负面影响。

他认为，人工智能会减少一部分工作岗位，因为它会接管一些任务，甚至可能取代一些工种的大部分任务，这也是一些岗位可能消失的原因。

但同时，AI也会创造新的工作岗位。比如，企业采用AI后生产率提高、竞争力增强，全球市场对其产品的需求也会增加，从而带动企业扩大招聘。AI创造就业岗位还有另一个原因，即促进新想法产生，而新想法也会带来新的工作岗位。

阿吉翁认为，要更好应对AI带来的变化，需要良好的教育体系，中国具备这样的条件。同时，也需要像丹麦一样完善的灵活保障体系。他以丹麦灵活保障体系为例，符合条件的失业者最多可领取两年、最高相当于原工资90%的失业保障，同时还能获得再培训和再就业支持。

总的来说，良好的教育体系能够让人学会如何学习，再加上劳动力市场上的良好灵活保障体系，可以帮助释放AI革命带来的潜力。在适当的政策安排下，创造性破坏可以带来持续且包容性的增长。